фото Юга.ру (yuga.ru)
В течение года нашего директора школы «Интеграция» уволили с работы два раза. Оба раза – без объяснения причин. Мы не согласны с таким решением руководителей Томского района. Не может быть никаких личных счетов у представителей муниципальной власти за счет благополучия наших детей Читать
ВСЕРОССИЙСКАЯ ПЛАНЕРКА РОДИТЕЛЕЙ И УЧИТЕЛЕЙ №44. Как победившая практика управления школами приводит к тотальной деградации администрации
Родителей лишили преимущественного права отвечать за здоровье ребенка. ВСЕРОССИЙСКАЯ ПЛАНЕРКА РОДИТЕЛЕЙ И УЧИТЕЛЕЙ №43.
ВСЕРОССИЙСКАЯ ПЛАНЕРКА РОДИТЕЛЕЙ И УЧИТЕЛЕЙ № 42
...мы ищем пути к тому, чтобы родители, дети и учителя могли вместе обсуждать, какой стиль, образ жизни будет существовать в школе, в каком направлении его исправлять или совершенствовать в связи и с внутришкольной ситуацией, и жизнью вокруг. Снизу, а не сверху должен складываться общественный характер требований к укладу жизни школы. Общественная дискуссия об укладе жизни школы и ее стиле, о том, чему мы хотим обучать наших детей, может стать основой для формирования социально-ответственного общества.
В течение года нашего директора школы «Интеграция» уволили с работы два раза. Оба раза – без объяснения причин. Мы не согласны с таким решением руково…
27-го марта состоялось общее собрание движения "ШКОЛА-НАШЕ ДЕЛО".…
💙💙💙❤️❤️❤️❤️💙💙💙 Сегодня знаменательный день! Ровно два года назад, 22 марта, было учреждено наше Движение «ШКОЛА — НАШЕ ДЕЛО». Приглашаем всех присоеди…
